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Unser Engagement für Transparenz geht über die ersten Phasen des Hypothekenprozesses hinaus. Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Hypothekenbedingungen, einschließlich Zinsen, Gebühren und Abschlusskosten, genau verstehen. Am Abschlusstag gibt es keine Überraschungen. Wir legen Wert auf klare, fachjargonfreie Erklärungen, damit Sie die finanziellen Aspekte Ihres Hauskaufs oder Ihrer Refinanzierung sicher meistern können.Ausbildung zum Hypothekenmakler,Mietausfallversicherung,Konventionelle DarlehensartenAAA LENDINGS legt bei den Zinssätzen größten Wert auf wettbewerbsfähige und erschwingliche Optionen. Wir wissen, dass es bei der Sicherung einer Hypothek nicht nur darum geht, Ihr Traumhaus zu finden, sondern auch sicherzustellen, dass es eine bezahlbare Investition bleibt. Dank unseres Engagements für wettbewerbsfähige Zinssätze können Sie sich beruhigt auf den Weg zum Eigenheim machen, da Sie wissen, dass Sie eine Hypothek erhalten, die zu Ihrem Budget passt.
– AAA Lendings Salary Borrower Non-QM-Programm – WVOE (Schriftliche Bestätigung der Beschäftigung) – AAA Lendings Detail:

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Überblick

Nur für Lohnempfänger, die keine Hypothekendarlehen einer Agentur aufnehmen können und keine verschiedenen Einkommensnachweise vorlegen möchten.

Details

1) Ausländer erlaubt;
2) 12 Monate Reserven berechnet auf PI (kein PITIA, anderer Kreditgeber erforderlich);
3) Keine Gehaltsabrechnung/W-2/Steuererklärung erforderlich;
4) Geschenkguthaben sind zulässig;
5) Darlehensbetrag bis zu 2,5 Mio. USD;
6) Anzahlung von nur 30 %;
7) Mindestens FICO 680.

Was ist das Programm?

Ist Ihnen ein solcher Fall schon einmal begegnet?
Hat der Kreditgeber wiederholt aktualisierte Gehaltsabrechnungen verlangt?
Hat der Kreditgeber Ihr Einkommen berechnet und Ihnen mitgeteilt, dass Sie für die Haushypothek nicht in Frage kommen?
Fällt es Ihnen schwer, Ihre Kopien von W2s oder Gehaltsabrechnungen zu finden?

Wir von AAA Lendings bieten Ihnen ein perfektes Non-QM-Programm – WVOE (Written Verification of Employment). Wenn die angestellten Kreditnehmer von einem Arbeitgeber als Gegenleistung für eine erbrachte Dienstleistung einen regelmäßigen Lohn oder ein Gehalt erhalten und keinen oder weniger als 25 % der Anteile am Unternehmen besitzen.

Angestellte Kreditnehmer erhalten von ihrem Arbeitgeber einen regelmäßigen Lohn oder Gehalt als Gegenleistung für erbrachte Leistungen und besitzen keinen oder weniger als 25 % der Anteile am Unternehmen. Die Vergütung kann stündlich, wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder halbmonatlich erfolgen. Bei stündlicher Vergütung ist die Anzahl der geplanten Stunden anzugeben. Das nachgewiesene Einkommen muss für den formellen Antrag (FNMA-Formular 1003) in einen monatlichen Dollarbetrag umgerechnet werden. Nach Ermessen des Versicherers können zusätzliche Einkommensnachweise angefordert werden.

Was sind die Vorteile?

Für dieses Programm benötigt der Kreditgeber lediglich ein WVOE-Formular zur Berechnung des qualifizierten Einkommens, keine weiteren Einkommensnachweise. Dies dürfte der größte Vorteil dieses Programms sein. Kredite von Agenturen sind nicht möglich. Im Gegensatz zu anderen Programmen erfordert dieses Programm zudem kein übermäßiges Vermögen der Antragsteller. Es eignet sich daher gut für Angestellte, die keinen Kredit von Agenturen erhalten können.

Wie rechnet man?

- Verwenden Sie das Grundgehalt (halbmonatlich, zweiwöchentlich oder Stundensatz, je nach YTD) von WVOE.
Beispiele:
◦ Halbmonatlich: Der halbmonatliche Betrag multipliziert mit 2 ergibt das monatliche Einkommen.
◦ Zweiwöchentlich: Der zweiwöchentliche Betrag multipliziert mit 26 geteilt durch 12 ergibt das monatliche Einkommen.
◦ Lehrer bezahlt für 9 Monate: Monatsbetrag multipliziert mit 9 Monaten geteilt durch 12 Monate
entspricht dem monatlichen qualifizierenden Einkommen.

Erinnern Sie den Arbeitgeber daran, das WVOE-Formular auszufüllen, dann wird der Kreditgeber den Kredit schnell vergeben.


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    5 SterneVon James Brown aus dem Iran - 08.02.2018 16:45
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    5 SterneVon Ellen aus Guinea - 25.06.2017 12:48